问：小林在一家啤酒厂从事质量检测工作，跟单位签订了三年劳动合同，合同中约定每个月5号通过上海银行发放工资报酬，发的是上月份的工资。这次碰到10月长假，单位告诉他要延后到8号节后再发，小林想知道单位的作法对吗？

　　答：根据上海市企业工资支付的有关规定，用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。